Missie en visie
Missie
Het is mijn missie om zoveel mogelijk leidinggevenden in allerhande organisaties te helpen ontdekken waarom ze niet de leidingevende zijn die ze wilden zijn.
Om samen te achterhalen wat jouw groei in de weg zit en hoe je dat overwint, op een manier die helemaal bij jou past.
Om een leidinggevende te worden met impact: op je medewerkers, op processen en op het resultaat van je organisatie. Geen kunstje, geen trucje, maar leidinggeven op jouw eigen, authentieke manier.
Visie
Ik doe dat door jouw persoonlijke groeiproces vorm te geven in één-op-één coaching.
Ik geloof dat je het meest leert van de fouten die je maakt, dus we creëeren een omgeving waar dat veilig kan.
De gesprekken in je sessies gebruiken we om te reflecteren op jouw werksituaties in de afgelopen weken en daar de kansen voor groei uit omhoog te halen.
Daar kunnen we mee verder: in de toekomst vind je de kansen die je kunt putten uit de lessen van het verleden.
Kernwaarden
Je mag me aanspreken op:
- Respect voor de autonomie van jou als coachee,
- Gelijkwaardigheid in de coachingsrelatie,
- Integriteit in werkhouding en processen,
- Volledige en onverdeelde aandacht voor jou als coachee,
- Mijn up-to-date deskundigheid en
- Mijn mede-verantwoordelijkheid voor het bewaken van het proces.
Nederlandse orde van beroepscoaches (NOBCO)
John Vrakking Training & Coaching is aangesloten bij de Nederlandse orde van beroepscoaches (NOBCO) en lid van de vaksectie Executive Coaching.
NOBCO is er voor iedereen die op zoek is naar een professionele coach en voor coaches die willen werken aan verdere professionalisering van het coachvak. Wij zijn aangesloten bij NOBCO en onderschrijven de beroepscode, vastgelegd in de Internationale Ethische Code voor coaches.
De Vaksectie Executive Coaching | VEC wil leidend te zijn bij de ontwikkeling van executive coaching als professie en een bijdrage leveren aan de bekendheid en beschikbaarheid van professionele executive coaching in organisaties.
Van executives wordt vandaag de dag dynamisch en verbindend leiderschap verwacht. Onder andere als gevolg van de economische crisis en het groeiend aantal incidenten rond bestuurders, zijn veel leiders op zoek naar authenticiteit en vernieuwing, zowel op het gebied van leiderschap als organisatie-ontwikkeling. Een executive coach kan daar op aansluiten.
Ik werk met de NOBCO Coachingsmonitor
De Coachingmonitor® van NOBCO:
- geeft inzicht in de voortgang van een coachtraject;
- biedt de mogelijkheid om tijdig bij te sturen;
- biedt 360-graden feedback en peer-evaluaties;
- levert een visuele eindrapportage van de resultaten.
Landelijke organisatie voor coaching in het onderwijs (LOC)
John Vrakking Training & Coaching is aangesloten bij LOC, Landelijke Organisatie voor coaching in het onderwijs.
LOC is de landelijke organisatie van, voor en door docenten en begeleidingsprofessionals op het gebied van onderwijs.
LOC zet zich in om de werklast van docenten te verlichten en de kunde en werkplezier in het onderwijs te vergroten. Dit doet LOC door verdere professionalisering van de leraar en hiermee zijn positie binnen zijn beroepscontext te versterken.
We onderschrijven de ethische gedragscode en ons privacy-beleid.
Beroepscode Professionele Coachings
De Beroepscode Professionele Coaching bevordert het welzijn en de veiligheid van cliënten van coaches door garanties voor professionaliteit af te geven. NOBCO heeft zich geschaard achter de De Beroepscode Professionele Coaching en derhalve hebben wij ons er ook aan geconformeerd.
COACHING WERKT
Coaching werkt
Lees hier hoe de effectiviteit van coaching in werkgerelateerde omgevingen wetenschappelijk wordt getoetst (dowload als PDF).
