Intervisie leren

Wat is intervisie

Intervisie is een gestructureerde manier om samen met collega-coaches of professionals te leren van je eigen praktijk.

Je brengt een casus of vraagstuk in en onderzoekt dit met behulp van de vragen en perspectieven van anderen.

Het doel is niet om adviezen te verzamelen, maar om jezelf en je handelen beter te begrijpen.

Zo ontdek je nieuwe invalshoeken, versterk je je professionele blik en ontwikkel je meer ruimte in je handelen.

Intervisie is daarmee niet alleen een vorm van collegiale ondersteuning, maar ook een doorlopende leersituatie die je vakmanschap m/v steviger neerzet.

"Ik had niet gedacht dat er op basis van mijn eigen reflecties en leervraag zoveel uit intervisie te halen was.

Nu ik mijn blinde vlek helder heb, sta ik steviger en ben ik een betere coach."

Wat is het belang

Als coach werk je vaak zelfstandig en kan het lastig zijn om zicht te houden op je eigen patronen.

Intervisie biedt een veilige en stimulerende omgeving om samen te reflecteren en stil te staan bij wat je doet, waarom je dat doet en welk effect dat heeft.

Je ontdekt blinde vlekken, vergroot je zelfvertrouwen en blijft duurzaam leren.

Daarnaast vormt intervisie een belangrijk onderdeel van je professionele ontwikkeling: het helpt je om je praktijk voortdurend te verbeteren en is, voor wie dat belangrijk vindt, een onmisbare stap richting certificering en erkend vakmanschap.

Ik leer je hoe je dit professioneel vormgeeft.

Wat leer je

In dit traject leer je intervisie professioneel en doelgericht in te zetten. Je ontdekt hoe je casussen helder en gestructureerd inbrengt en hoe je met de juiste vragen jezelf én anderen tot nieuwe inzichten brengt.

Je oefent met feedback geven en ontvangen, op een manier die uitnodigt tot leren in plaats van oordelen.

Daarnaast werk je aan het vertalen van inzichten naar je persoonlijke ontwikkelingsplan en je dagelijkse praktijk.

Ik heb nu een ontwikkelplan waarmee ik een heel jaar vooruit kan. Ik kan de andere intervisieleden vragen om me daarop scherp te houden.

Je krijgt praktische handvatten en begeleiding om reflectie beter vorm te geven en die te benutten in de groep.

Tot slot ervaar je hoe intervisie je vakmanschap verdiept en hoe het een belangrijke bouwsteen vormt richting certificering en erkend professioneel werken.

Je investering

Het traject bestaat uit drie sessies, live in mijn praktijk te Zutphen of online.
Je krijgt begeleiding op maat, inclusief terugkoppeling op wat je inbrengt en tips voor verdieping en verbetering.
De investering bedraagt € 295,=*

*prijzen exclusief 21% BTW

Mis dit niet

Wil jij je intervisie krachtig en professioneel vormgeven?
Zet vandaag de stap richting erkend vakmanschap en neem contact met me op voor een kennismaking.
Plan hier zelf je vrijblijvende adviesgesprek.

John Vrakking

John Vrakking is NOBCO-gecerficieerde coach met 500+ uren evaring in indivuele coaching. Hij volgt een ESQA-geacrediteerde opleiding voor erkende supervisoren.

Hij is lid van de NOBCO-vakgroep Executive Coaching. Hij werkt online of in zijn praktijk in Zutphen.