John Vrakking
Training & Coaching
Home
Coaching
Kennis
Waarom is feedback ontvangen zo moeilijk
Wie loslaat, heeft twee handen vrij
Het ego: op ramkoers met je zelf
Het geheim van begrepen worden
Laat je vooroordelen maar varen...
"Dat kan ik niet" als slecht excuus
De reis van de held
Hoe vermijd ik confrontaties?
Twaalf tips om met stress om te gaan
Hoe voorkom je frustratie
Tips en tops: je kernkwaliteiten
Roos van Leary
Omgaan met moeilijke collega's
Hoe tem je de hork?
Hoe je je team versterkt van binnenuit
Vijf vragen die doel-denken veranderen
Zes eigenschappen om beter te presteren
Hoe wij beslissingen nemen
Waarom het altijd aan een ander ligt
Je hebt altijd een keuze
Hoe we zelf ons succes saboteren
Waarom je door moet vragen bij ontwikkelingsbehoefte van je medewerker
Ons volwassen puberbrein
Moeilijke mensen bestaan niet
Hoe kan ik als teamleider zelf iets doen tegen werkdruk?
Werken met een kookwekker
Weg met tijdrovers (1)
Weg met tijdrovers (2)
Weg met tijdrovers (3)
Weg met tijdrovers (4)
Weg met tijdrovers (5)
Oei, planning overhoop
Waar moet je rekening mee houden bij het coachen van je eigen team
Zo maak je jullie vergadering effectief!
Zo werk je slim je piekbelasting weg
Vijf stappen naar meer resultaat
Waarom vakantie soms ziek maakt
Hoe ontwikkel je Coachend Leiderschap?
Waarom multitasking niet productief is
Omgaan met onderbrekingen
Wanneer je team het succes voorbij is
Waarom onthouden beter gaat als je het met de hand schrijft
De werkelijke reden waarom teams niet presteren
Drie technieken om overzicht te creëren
Waarom juist de basics van Timemanagement zo belangrijk zijn
Vier manieren om verantwoordelijkheid te delen
Zo wordt je presentatie niet slaapverwekkend
Hoe je jouw mensen zichzelf laat uitdagen
Waarom een leidinggevende niet hard mag werken
Vlammen zonder op te branden
De pijnlijke waarheid van tijdtekort
Overzicht van recente blogs
Vergoedingen
Over ons
Privacyverklaring Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Contact
NOBCO