John Vrakking
Training & Coaching
Home
Voor leidinggevenden
Alle opties voor leidinggevenden
Coaching leidinggevenden basisversie
Coaching leidinggevenden essentials
Coaching leidinggevenden VIP
Regelmatig opfrissen: coachings-APK
Vertrouwd verwijzen voor effectief leiderschap
Persoonlijke coaching
Alle opties voor persoonlijke coaching
Versterkende coaching
Preventieve coaching
Herstel coaching
Regelmatig opfrissen: coachings-APK
Gratis tips
Voor Leidinggevenden
Kennis
Wat doe je als je wakker ligt van je werk
Hoe word ik geen eigenaar van andermans problemen
Dat komt niet goed
Zo managen succesvolle leiders hun tijd
Waarom onderbrekingen je team uitputten
Het geheim van een stabiele stimulerende werkomgeving
Frustraties in je team
Waarom jouw persoonlijke groei cruciaal is
Waarom je communicatie mogelijk niet werkt
Overzicht van recente blogs
Waarom traditioneel teammanagement niet werkt
Praktijk van de Positieve Psychologie
Het Flowmodel uit de Positieve psychologie
Tips om je niet te vertillen aan teamcoaching
Inleiding positieve psychologie voor leidinggevenden
Maak kennis met het PERMA-model
Vijf tips om meer te kunnen doen
Hoe voorkom je frustraties
Waarom vakantie soms ziek maakt
Twaalf tips om met stress om te gaan
Wat beweegt jou?
Coaching werkt
Personeelsverloop? Stop de uitstroom!
Het Peter Principle bestaat niet meer
Whitepaper maatschappelijke relevantie coaching
Wie loslaat, heeft twee handen vrij
Ontdek het geheim van begrepen worden
Hoe vermijd ik confrontaties?
Vier manieren om verantwoordelijkheid te delen
Omgaan met lastige collega's
Hoe tem je de hork? | Omgaan met moeilijke collega's
Hoe je je team van binnenuit versterkt
Moeilijke mensen
Hoe ontwikkel je leiderschap?
De reden waarom teams niet presteren
Dossier
Over ons
Privacyverklaring Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Contact
Live of online sessies
Veel gestelde vragen (FAQ)
Missie visie en kernwaarden
Site-map
Waarom zie ik deze niet
Waarom zie ik deze niet