Waarom supervisie voor coaches
een unieke kans voor coaches die hun vak verder willen verdiepen
Als coach weet je hoe waardevol reflectie is. Hoe inzicht ontstaat zodra iemand luistert zonder te oordelen, met aandacht voor wat er tussen de regels door gebeurt.
Toch gun je die verdieping jezelf misschien minder vaak dan je hem aan anderen biedt.
Precies dáár komt supervisie in beeld. En juist nu heb ik ruimte voor een klein aantal supervisanten. Niet zozeer omdat ik plekken moet vullen, maar omdat elke supervisierelatie mij helpt in mijn opleiding en me ook scherper maakt als professional.
Supervisie is altijd wederkerig: jij groeit in je bewustzijn, ik groei in mijn waarneming. Daarom bied ik een bijzondere, eenmalige mogelijkheid aan voor coaches die deze stap willen zetten — een traject dat meer oplevert dan het kost.
Als je voelt dat het tijd is om stil te staan bij je manier van werken, je impact en je professionele identiteit… dan is dit hét moment om te beginnen.
Lees verder, ontdek wat supervisie voor jou kan betekenen — en waarom juist nu instappen je later dankbaar zal stemmen.
Wat is supervisie
Supervisie is een professionele begeleidingsvorm waarin je als coach bewust stilstaat bij hoe jij je werk uitvoert.
Je onderzoekt je handelen, je houding en je overtuigingen samen met een ervaren supervisor.
Het gaat niet om coaching of training, maar om verdiepend leren vanuit je eigen praktijk. Je supervisor is geen richtingwijzer, maar een baken op jouw eigen pad.
Je krijgt ruimte om jezelf scherper te zien, patronen te herkennen en je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Zo blijf je als zelfstandige coach groeien in kwaliteit én onderscheidend vermogen.
Supervisie als reflectie
In supervisie kijk je niet alleen naar wat je doet, maar vooral naar hoe jij als persoon en professional aanwezig bent in je werk.
Je onderzoekt je aannames, reflexen en voorkeuren en hoe die doorwerken in contact met cliënten.
Dat levert zicht op wat helpend is én wat jou - en je resultaat - ongemerkt in de weg zit.
Reflectie wordt hiermee geen verplicht nummer, maar een manier om je vak met meer bewustzijn, focus en stevigheid uit te oefenen — en jezelf tegelijk scherp en ontspannen te houden.
Zelfscan: baat bij een supervisor?
Supervisie voor professionele groei
Supervisie helpt je om jezelf blijvend te ontwikkelen zonder dat je telkens lange, dure en intensieve trainingen hoeft te volgen.
Je benut je eigen praktijk als bron voor groei en krijgt feedback die verder gaat dan techniek of methode.
Er ontstaat dan ruimte voor meer verdieping, beter ethisch bewustzijn en ruimere professionele autonomie.
Daarmee versterk je je reputatie als kwaliteitsbewuste coach: iemand die zijn vak serieus neemt, verantwoording kan afleggen en zichzelf blijft aanscherpen in het belang van de cliënt en het beroep.
Supervisie voor Kwaliteit & veiligheid
Coaching kan alleen waardevol zijn als het professioneel, ethisch en zorgvuldig gebeurt.
Supervisie helpt je om grenzen helder te houden, dilemma’s bespreekbaar te maken en je eigen handelen kritisch te onderzoeken.
Door regelmatig stil te staan bij methodiek én ethiek vergroot je de betrouwbaarheid en effectiviteit van je werk.
Zo bevestig je dat je niet zomaar wat doet, maar met waakzaamheid, integriteit en zorgvuldigheid aanwezig bent in elke coachrelatie.
Vorm & opzet
Supervisie kent meerdere vormen, afgestemd op jouw leerstijl en praktijk.
Je kunt kiezen voor individuele sessies of kleine groepssettings, met een gecertificeerde supervisor of een supervisor-in-opleiding (vraag je beroepsorganisatie).
De frequentie hangt af van jouw behoefte: denk aan eens in de acht weken, per kwartaal of op maat in lijn met je caseload en leervragen.
Tarieven variëren — vaak is er gunstiger tarief beschikbaar bij een supervisor-in-opleiding — maar de kwaliteit blijft voorop staan.
Ik dacht dat ik goed bezig was in mijn intervisiegroep, maar in supervisie ontdekte ik pas hoe mijn eigen aannames me onbewust sturen.
Voor wie is supervisie relevant
Supervisie is bedoeld voor coaches die hun vak serieus nemen en zich blijvend willen ontwikkelen.
Het speelt een rol als je zelfstandig werkt, erkend wilt blijven binnen beroepsverenigingen of je positie in de markt wilt versterken.
Ook ervaren professionals hebben baat bij een sparringpartner die verder kijkt dan methodiek alleen.
Supervisie helpt je scherp te blijven, professioneel te handelen en je identiteit als coach met vertrouwen neer te zetten — juist dat dus, als je kwaliteit zichtbaar wilt borgen.
Wat kan supervisie voor jou betekenen
Supervisie biedt ruimte om te onderzoeken hoe jij functioneert als professional: waar je sterk staat, waar je groeit en wat nog aandacht vraagt.
Je krijgt feedback die verder gaat dan techniek of methodes en die direct bruikbaar is in je werkpraktijk.
Het effect merk je in rust, helderheid en stevigheid in je rol.
Je ontwikkelt meer professioneel zelfvertrouwen én je versterkt het vertrouwen dat cliënten en opdrachtgevers in jou kunnen stellen.
Je investering
In 2026 volg ik de opleiding tot ESQA-supervisor. Daarvoor moet ik supervisie-uren maken.
Je kunt daarom tegen een sterk gereduceerd tarief (lees: daar komen we altijd uit) supervisie bij me volgen.
Ben je dan een proefkonijn? Ja en nee.
Ik moet nog ervaring opdoen als supervisor, maar ik breng twintig jaar coachervaring mee als NOBCO/EIA-gecertificeerde coach met honderden uren op de teller – waarvan ruim 500 één-op-één. Je loopt dus maar weinig risico.
Ik moet in totaal honderd uren maken. Dat zijn ongeveer twintig supervisietrajecten van vier tot vijf sessies, in de periode januari tot en met november 2026.
Ik vraag een kleine financiële bijdrage; niet om winst te maken, maar om commitment van beide kanten te verzekeren.
Daar tegenover staat een waardevolle opbrengst: professionele groei, inzicht, richting en een stevig fundament voor jouw verdere ontwikkeling.
Intakes in december – vol = vol.
Het aantal plaatsen is beperkt en er komt geen wachtlijst.
Wat krijg je
Je volgt een compact supervisietraject waarin we doelgericht werken aan jouw professionele groei.
We starten met een intakegesprek waarin we samen je ontwikkelthema duiden en je persoonlijke leerdoelen verhelderen.
Je krijgt facultatieve voorbereidingsopdrachten om je reflectie te verdiepen en de supervisie optimaal te benutten.
Tussen januari en oktober 2026 volg je drie of vier intervisiesessies. Jouw agenda is leidend.
Wie dat wil, koppel ik aan andere deelnemers, zodat je ook online begeleide intervisie kunt volgen binnen dit kader.
In ons laatste gesprek kijken we terug op je voortgang, benoemen we je leerwinst en formuleren we jouw visie op verdere professionele ontwikkeling.
Wil je alvast weten waar je nu staat?
Doe dan de vrijblijvende zelfscan en ontdek welke thema’s bij jou op dit moment aandacht vragen.
Weet je al dat je wilt deelnemen? Neem dan direct contact met me op of plan een afspraak in mijn agenda.
Supervisie gaf me niet meer tools, maar meer professioneel bewustzijn. Daar merk ik elke dag het effect van.
John Vrakking
John Vrakking is NOBCO-gecerficieerde coach met 500+ uren evaring in indivuele coaching. Hij volgt een ESQA-geacrediteerde opleiding voor erkende supervisoren.
Hij is lid van de NOBCO-vakgroep Executive Coaching. Hij werkt online of in zijn praktijk in Zutphen.
